bevictor伟德暑假走访慰问困难员工家庭

为深入贯彻落实立德树人根本任务，切实关心关爱家庭经济困难员工成长，让员工在暑期感受到公司的温暖与关怀，7 月 16日，bevictor伟德经理赵世明带领班主任李奉先、团学干事李冠男组成慰问小组，前往庄浪、静宁开展 暑期困难员工走访慰问活动，为同学们送去关怀与鼓励。

活动前期，公司对全院家庭经济困难员工进行了全面摸排，详细梳理员工家庭情况、实际需求及暑期学习生活安排，建立走访台账。慰问小组提前与员工及家长沟通确定走访时间，精心准备，确保走访慰问既“走心”又“走实”。

在走访过程中，慰问小组深入困难员工家中，与家长、员工促膝长谈，详细了解家庭的经济来源、生活现状及面临的实际困难，耐心倾听家长对孩子教育的期望与困惑。经理针对员工暑期学习，教师结合员工在校表现，指导员工合理安排学习时间，鼓励员工利用暑期多阅读、多实践，丰富知识储备，提升综合素养。当看到员工家中墙上贴满的奖状时，教师们纷纷为员工的努力点赞，激励他们保持积极向上的心态，勇于克服困难，在未来的学习道路上继续拼搏。

此次暑期走访慰问活动，不仅为员工送去了物质上的帮助，更给予了精神上的慰藉与鼓励，进一步拉近了公司与家庭的距离，为后续开展精准资助和个性化公司产品工作奠定了坚实基础。

下一步，我们将继续秉持“以员工为本” 的教育理念，不断创新资助方式，拓展资助渠道，让关爱之花绽放在校园的每个角落，为员工的成长成才保驾护航。

（撰稿：李冠男；校对：赵世明；审核：尹志宏）